{"id":3583,"date":"2024-04-12T07:20:41","date_gmt":"2024-04-12T10:20:41","guid":{"rendered":"http:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/?p=3583"},"modified":"2025-09-17T12:38:32","modified_gmt":"2025-09-17T15:38:32","slug":"totvs-recursos-humanos-cadastro-de-avaliacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/?p=3583","title":{"rendered":"Totvs Recursos Humanos- Cadastro de Avalia\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n

O Cadastro das Avalia\u00e7\u00f5es \u00e9 realizado no M\u00f3dulo RH- Gest\u00e3o de Pessoas <\/strong>na aba “Desenvolvimento”<\/strong> op\u00e7\u00e3o “Turmas”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Imagem 01-“Turmas” na \u00e1rea de “Desenvolvimento”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Para criar a avalia\u00e7\u00e3o selecione ou crie uma turma <\/p>\n\n\n\n

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Imagem 02- Tela inicial da op\u00e7\u00e3o “Turmas”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ap\u00f3s efetuar a cria\u00e7\u00e3o da turma, \u00e9 preciso realizar o cadastro da avalia\u00e7\u00e3o desejada (conhecimento e\/ou qualidade).<\/p>\n\n\n\n

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  • O Cadastro de Avalia\u00e7\u00e3o de Conhecimento<\/strong> abrange as avalia\u00e7\u00f5es que registram o aproveitamento dos participantes nos treinamentos, e pode ser realizado em “Anexos- Avalia\u00e7\u00e3o de Conhecimento”<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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    Imagem 03- Tela de Cadastro de Turma, op\u00e7\u00e3o “Anexos- Avalia\u00e7\u00e3o de Conhecimento”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Ap\u00f3s entrar na op\u00e7\u00e3o “Avalia\u00e7\u00e3o de Conhecimento”<\/strong>, aperte o \u00edcone “Incluir”<\/strong> preencha os campos de identifica\u00e7\u00e3o destacados em negrito (Identificador interno, T\u00edtulo, Prazo de In\u00edcio, Prazo Final, % m\u00ednimo para aprova\u00e7\u00e3o) e vincule a prova do RM Testis (se a prova for feita via sistema)<\/p>\n\n\n\n

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    Imagem 04- Tela de Cadastro da “Avalia\u00e7\u00e3o de conhecimento”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong> O campo “Identificador Interno”<\/strong> \u00e9 gerado automaticamente pelo sistema<\/p>\n\n\n\n

    Podem ser vinculados na Avalia\u00e7\u00e3o de Conhecimento como Itens de Desenvolvimento, as Caracter\u00edsticas Pessoais e os Requisitos de Acesso. Para realizar esse procedimento selecione a aba da op\u00e7\u00e3o a ser desenvolvida (caracter\u00edstica pessoal e\/ou requisito de acesso) e inclua no cadastro da avalia\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

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    Imagem 05- “Itens de Desenvolvimento”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
      \n
    • O Cadastro de Avalia\u00e7\u00e3o de Qualidade<\/strong> engloba o grau de satisfa\u00e7\u00e3o dos participantes em rela\u00e7\u00e3o ao treinamento ministrado, pode ser realizado atrav\u00e9s da op\u00e7\u00e3o “Anexos- Avalia\u00e7\u00e3o de Qualidade”<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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      Imagem 06- Op\u00e7\u00e3o “Anexos- Avalia\u00e7\u00e3o de Qualidade”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

      Depois de selecionar essa op\u00e7\u00e3o, clique no \u00edcone “Incluir”<\/strong>, preencha os campos em negrito (dados obrigat\u00f3rios) da tela de cadastro “Avalia\u00e7\u00e3o de Qualidade”<\/strong> e vincule a prova do RM Testis (se a prova for feita via sistema)<\/p>\n\n\n\n

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      Imagem 07- Tela de Cadastro da Avalia\u00e7\u00e3o de Qualidade<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

      Identificador Interno:<\/strong> gerado automaticamente pelo sistema;<\/p>\n\n\n\n

      Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong> \u00c9 necess\u00e1rio salvar o cadastro ap\u00f3s preencher os dados para poder informar os itens de qualidade que ser\u00e3o vinculados na avalia\u00e7\u00e3o na pr\u00f3xima aba <\/p>\n\n\n\n

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      Imagem 08- Aba Itens de Qualidade <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

      Clique em “Incluir”<\/strong> e selecione os itens de qualidade da respectiva avalia\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n

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      Imagem 09- Sele\u00e7\u00e3o dos Itens de Qualidade <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

      Depois de preencher todos os itens de qualidade clique em “OK”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Ap\u00f3s realizar o cadastro \u00e9 necess\u00e1rio inserir os participantes. Para realizar esse processo, clique em “Anexos- Participantes”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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      Imagem 10- Op\u00e7\u00e3o “Anexos-Participantes”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

      Escolha o \u00edcone “Incluir”<\/strong> na tela do cadastro de participantes, preencha os campos e aperte “OK”<\/strong>, repita esse processo at\u00e9 todos os participantes estarem inclu\u00eddos<\/p>\n\n\n\n

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      Imagem 11- Tela para inser\u00e7\u00e3o de participantes<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

      Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      1-\u00c9 preciso realizar o lan\u00e7amento das faltas;<\/p>\n\n\n\n

      2-Preencher a data, motivo e observa\u00e7\u00e3o no caso de desist\u00eancia de algum participante.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Para gerar as inscri\u00e7\u00f5es dos participantes, escolha o \u00edcone “Processos”<\/strong> dentro da aba da avalia\u00e7\u00e3o correspondente (de conhecimento ou qualidade) e clique em “Gerar Inscri\u00e7\u00f5es do RM Testis”<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \"\"
        Imagem 12- Op\u00e7\u00e3o “Gerar Inscri\u00e7\u00f5es no RM Testis”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

        Observa\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        1- Quando as provas s\u00e3o realizadas via sistema, ap\u00f3s gerar as inscri\u00e7\u00f5es dos participantes, existe a possibilidade dos links das provas serem enviados por e-mail para cada participante, para efetuar esse processo entre no “M\u00f3dulo Educacional- Avalia\u00e7\u00e3o e Pesquisa”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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        Imagem 13- M\u00f3dulo Educacional- Avalia\u00e7\u00e3o e Pesquisa <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

        Clique na aba “Cadastros”<\/strong> e escolha a op\u00e7\u00e3o “Provas”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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        Imagem 14- Aba “Cadastros”, op\u00e7\u00e3o “Provas”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

        Dentro da tela inicial da op\u00e7\u00e3o “Provas”<\/strong>, selecione a avalia\u00e7\u00e3o correspondente e clique em “Anexos- Candidatos”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \"\"
        Imagem 15- Op\u00e7\u00e3o “Anexos- Candidatos”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

        Na tela de “Candidatos”<\/strong> selecione os participantes da prova e clique em “Processos- Enviar e-mail de inscri\u00e7\u00e3o “<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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        Imagem 16- Op\u00e7\u00e3o “Processos- Enviar e-mail de inscri\u00e7\u00e3o”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

        Escreva o e-mail, selecione o link da prova e envie para os participantes, para concluir o processo<\/p>\n\n\n\n

        2- Quando a avalia\u00e7\u00e3o for realizada fora do sistema, a nota dos participantes deve ser preenchida manualmente <\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Processo de Reavalia\u00e7\u00e3o<\/strong>: Ocorre quando determinado colaborador n\u00e3o obteve o % m\u00ednimo para aprova\u00e7\u00e3o na “Avalia\u00e7\u00e3o de Conhecimento”. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Para realizar esse procedimento selecione o participante que n\u00e3o atingiu o % m\u00ednino na avalia\u00e7\u00e3o dentro da avalia\u00e7\u00e3o de conhecimento indo em “Anexos- Avaliados”<\/strong> e clique duas vezes para abrir <\/p>\n\n\n\n

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          Imagem 17- Op\u00e7\u00e3o Anexos- Avaliados<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

          Ao selecionar o avaliado correspondente, abrir\u00e1 a tela com as informa\u00e7\u00f5es, existindo um campo chamado “Data de Reavalia\u00e7\u00e3o” <\/strong>onde deve ser colocado um dia para o determinado colaborador refazer a “Avalia\u00e7\u00e3o de Conhecimento”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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          Imagem 18- Tela de Cadastro dos Avaliados<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

          Depois de informar a data da Reavalia\u00e7\u00e3o, clique em “OK”<\/strong>, para concluir o processo de Reavalia\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          O Cadastro das Avalia\u00e7\u00f5es \u00e9 realizado no M\u00f3dulo RH- Gest\u00e3o de Pessoas na aba “Desenvolvimento” op\u00e7\u00e3o “Turmas” Para criar a avalia\u00e7\u00e3o selecione ou crie uma turma Ap\u00f3s efetuar a cria\u00e7\u00e3o …<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":9748,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,23,24],"tags":[],"class_list":["post-3583","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-totvs","category-totvs-rh","category-totvs-rm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3583"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3583\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9862,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3583\/revisions\/9862"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}