{"id":4067,"date":"2024-07-16T10:13:24","date_gmt":"2024-07-16T13:13:24","guid":{"rendered":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/?p=4067"},"modified":"2025-09-17T12:38:02","modified_gmt":"2025-09-17T15:38:02","slug":"totvs-recursos-humanos-painel-de-selecoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/?p=4067","title":{"rendered":"Totvs Recursos Humanos- Painel de Sele\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n

O cadastro do Painel de Sele\u00e7\u00f5es, est\u00e1 localizado no “M\u00f3dulo RH- Gest\u00e3o de Pessoas”<\/strong> aba “Planejamento e Capta\u00e7\u00e3o”<\/strong> op\u00e7\u00e3o “Painel de Sele\u00e7\u00e3o”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Imagem 01- Painel de Sele\u00e7\u00e3o- Planejamento e Capta\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ao selecionar a op\u00e7\u00e3o descrita acima, ser\u00e1 exibida a lista de sele\u00e7\u00f5es cadastradas<\/p>\n\n\n\n

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Imagem 02- Sele\u00e7\u00f5es cadastradas<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Nessa tela \u00e9 poss\u00edvel realizar o cadastro de uma nova sele\u00e7\u00e3o no bot\u00e3o “incluir<\/strong>” ou escolher uma sele\u00e7\u00e3o cadastrada e clicar em “OK” <\/strong>para acessar o painel de sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

As instru\u00e7\u00f5es para o cadastro de Sele\u00e7\u00f5es podem ser encontradas no artigo “Totvs Recursos Humanos- Cadastro de Sele\u00e7\u00f5es”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
Imagem 03- Painel de Sele\u00e7\u00f5es<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Na tela do Painel de Sele\u00e7\u00f5es \u00e9 poss\u00edvel alterar a escolha da sele\u00e7\u00e3o realizada na etapa anterior, acessando o bot\u00e3o no canto superior esquerdo, ao lado do nome da sele\u00e7\u00e3o, e selecionar quais pain\u00e9is ser\u00e3o exibidos ou ocultados, nas caixas de sele\u00e7\u00e3o do canto superior direito.<\/p>\n\n\n\n

As visualiza\u00e7\u00f5es de pain\u00e9is dispon\u00edveis s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Vagas da sele\u00e7\u00e3o:<\/strong> Exibe as vagas dispon\u00edveis na referida sele\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n
    • Etapas de sele\u00e7\u00e3o:<\/strong> Exibe as etapas cadastradas da sele\u00e7\u00e3o em quest\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n
      • Candidatos da etapa: <\/strong>Exibe os candidatos inscritos na sele\u00e7\u00e3o exposta no Painel;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n
        • Etapas paralelas:<\/strong> Ao ser selecionada essa op\u00e7\u00e3o, ser\u00e3o ocultadas as vis\u00f5es “etapas da sele\u00e7\u00e3o” e “candidatos da etapa”, pois em caso de processos com etapas paralelas n\u00e3o ser\u00e3o utilizadas as etapas tradicionais e os candidatos n\u00e3o se dividem de acordo com a sua aprova\u00e7\u00e3o em uma dada etapa. Ao desmarcar essa op\u00e7\u00e3o, as vis\u00f5es aparecem novamente.
          Alguns processos s\u00e3o espec\u00edficos deste painel, como por exemplo:
          – Alterar status do candidato na etapa: Esse assistente pode alterar o status do candidato e elimin\u00e1-lo em uma etapa e pode ser executado para v\u00e1rios candidatos ao mesmo tempo;
          – Cancelar a elimina\u00e7\u00e3o do(s) candidato(s): Cancela a elimina\u00e7\u00e3o de um candidato na etapa. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Importante:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

            \n
          • \u00c9 necess\u00e1rio que o usu\u00e1rio tenha permiss\u00e3o de acordo com o seu perfil do usu\u00e1rio para habilitar as op\u00e7\u00f5es de visualiza\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is.  A permiss\u00e3o desse menu estar\u00e1 condicionada \u00e0 permiss\u00e3o da vis\u00e3o de etapas da sele\u00e7\u00e3o, ou seja, se o usu\u00e1rio possuir permiss\u00e3o para visualizar as etapas da sele\u00e7\u00e3o ele tamb\u00e9m poder\u00e1 acessar este menu.<\/li>\n\n\n\n
          • Na visualiza\u00e7\u00e3o de etapas da vaga do painel \u00e9 poss\u00edvel editar e executar os processos de pesquisa para a etapa, mudan\u00e7a de status da etapa, e copiar padr\u00e3o da etapa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            Vagas da Sele\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

            Processo de Iniciar Processo de Sele\u00e7\u00e3o\/Executar Triagem<\/h4>\n\n\n\n

            A finalidade deste processo \u00e9 aplicar a triagem vinculada ao perfil de vaga na sele\u00e7\u00e3o em quest\u00e3o e encontrar candidatos que preencham os requisitos estabelecidos na triagem.<\/p>\n\n\n\n

            \"\"
            Imagem 04- Vagas da Sele\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

            Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong> Este processo poder\u00e1 ser utilizado apenas na primeira etapa da sele\u00e7\u00e3o e, ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o da triagem, todos os candidatos encontrados ser\u00e3o salvos no cadastro de candidatos no perfil de vaga<\/p>\n\n\n\n

            \"\"
            Imagem 05- Painel de Sele\u00e7\u00e3o e suas visualiza\u00e7\u00f5es <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

            A triagem de candidatos pode ser utilizada de diferentes formas: <\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Para etapas N\u00c3O<\/strong> iniciadas e SEM<\/strong> triagem associada, usu\u00e1rio ter\u00e1 duas op\u00e7\u00f5es de triagem:
                                    – Triar todos os candidatos poss\u00edveis e iniciar a sele\u00e7\u00e3o com os candidatos selecionados;
                                    – N\u00e3o triar nenhum candidato e iniciar a sele\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n
            • Para etapas N\u00c3O<\/strong> iniciadas e COM<\/strong> triagem associada, usu\u00e1rio ter\u00e1 duas op\u00e7\u00f5es de triagem:
                                    – A sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 dada como iniciada e os candidatos ser\u00e3o inclu\u00eddos;
                                    – A sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 dada como iniciada sem nenhum candidato.<\/li>\n\n\n\n
            • Para etapas iniciadas e SEM <\/strong>triagem associada, usu\u00e1rio ter\u00e1 duas op\u00e7\u00f5es de triagem:
                                    – Marcar o campo “Manter os candidatos j\u00e1 inscritos”;
                                    – Desmarcar o campo “Manter os candidatos j\u00e1 inscritos”.
              Sendo que as condi\u00e7\u00f5es abaixo tamb\u00e9m ser\u00e3o consideradas:
                                    -Triar todos os candidatos poss\u00edveis e iniciar a sele\u00e7\u00e3o com os candidatos triados;
                                    -N\u00e3o triar nenhum candidato e iniciar a sele\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n
            • Para etapas iniciadas e COM<\/strong> triagem associada, usu\u00e1rio ter\u00e1 duas op\u00e7\u00f5es de triagem:
                                    -Marcar o campo “Manter os candidatos j\u00e1 inscritos”: sistema ir\u00e1 manter os candidatos j\u00e1 inscritos e caso a triagem retorne mais candidatos, os mesmos ser\u00e3o adicionados \u00e0 vaga;
                                   – Desmarcar o campo “Manter os candidatos j\u00e1 inscritos”: sistema exclui todos os candidatos da vaga e insere apenas os novos candidatos triados.
              Sendo que as condi\u00e7\u00f5es abaixo tamb\u00e9m ser\u00e3o consideradas:
                                   – A sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 dada como iniciada e os candidatos ser\u00e3o inclu\u00eddos;
                                   – A sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 dada como iniciada sem nenhum candidato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              Vagas da Sele\u00e7\u00e3o e Etapas da Vaga <\/h3>\n\n\n\n

              Processo de Mudan\u00e7a de Status da Etapa<\/h4>\n\n\n\n

              Tanto na tela de vagas da sele\u00e7\u00e3o, quanto na tela de etapas da vaga, \u00e9 poss\u00edvel alterar o status da etapa utilizando os processos. <\/p>\n\n\n\n

              Ao suspender uma etapa com status “Em Andamento”<\/strong>, a etapa passa a se apresentar como “Suspensa”<\/strong> e poder\u00e1 ser reiniciada posteriormente, utilizando a altera\u00e7\u00e3o de status “Reiniciar Etapa”<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

              Ao mudar o status para “Concluir a Etapa”<\/strong> a etapa \u00e9 finalizada, mudando o status para “Conclu\u00eddo”<\/strong> e a pr\u00f3xima etapa, se existir, muda do status de “N\u00e3o Iniciada”<\/strong> para “Em Andamento”<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

              \"\"
              Imagem 06- Processo de Mudan\u00e7a de Status da Etapa na tela de Etapas da Vaga<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

              Ao iniciar o processo de altera\u00e7\u00e3o do status para “Concluir Etapa”<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

              Ao iniciar a execu\u00e7\u00e3o deste processo o sistema far\u00e1 a seguintes valida\u00e7\u00f5es:\\
              1 – Se o par\u00e2metro “Requisi\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para admiss\u00e3o” estiver marcado e existir alguma solicita\u00e7\u00e3o (que n\u00e3o seja requisi\u00e7\u00e3o) vinculada ao Perfil de Vaga o usu\u00e1rio ser\u00e1 avisado que o processo de admiss\u00e3o ou movimenta\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 apenas com o uso de requisi\u00e7\u00f5es.
              2 – Se n\u00e3o existir nenhuma requisi\u00e7\u00e3o\/solicita\u00e7\u00e3o, com vagas a serem preenchidas, vinculadas ao perfil de vaga o usu\u00e1rio ser\u00e1 avisado que o processo de pesquisa n\u00e3o ser\u00e1 interrompido, mas n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel admitir o candidato.
              Ao concluir a etapa \u00e9 poss\u00edvel configurar para que seja enviado um e-mail para os candidatos aprovados e reprovados.<\/p>\n\n\n\n

              Candidatos da Etapa<\/h3>\n\n\n\n

              \u00c9 poss\u00edvel incluir candidatos manualmente em uma etapa da vaga, clicando em “incluir”<\/strong> na aba de “Candidatos da Etapa”<\/strong>, como mostrado na imagem abaixo: <\/p>\n\n\n\n

              \"\"
              Imagem 07- Incluir candidatos na Etapa na aba de “Candidatos da Etapa”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

              Processos<\/h4>\n\n\n\n
              \"\"
              Imagem 08- Processos da aba de “Candidatos da Etapa”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
              Aprovar Candidatos<\/h5>\n\n\n\n

              Ao executar este processo o status do candidato de “Pendente de An\u00e1lise” passa a ser aprovado e ele fica dispon\u00edvel para participar da pr\u00f3xima etapa da sele\u00e7\u00e3o. O sistema remove a data de sa\u00edda do candidato na etapa, caso este esteja preenchido.<\/p>\n\n\n\n

              Reprovar Candidatos<\/h5>\n\n\n\n

              Ao executar este processo o status do candidato de “Pendente de An\u00e1lise” passa a ser reprovado. O sistema adiciona a data atual para o campo data de sa\u00edda do candidato na etapa.<\/p>\n\n\n\n

              Excluir Candidato<\/h5>\n\n\n\n

              O processo exclui de uma etapa as pessoas que estiverem selecionadas na tela de vis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

              Ap\u00f3s a exclus\u00e3o, os candidatos ficar\u00e3o armazenados no anexo “Hist\u00f3rico de candidatos Exclu\u00eddos da etapa”<\/strong>, em “Etapas da Sele\u00e7\u00e3o”<\/strong>. No processo de exclus\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel informar uma observa\u00e7\u00e3o sobre a exclus\u00e3o. Candidatos transferidos ou eliminados n\u00e3o podem ser exclu\u00eddos.<\/p>\n\n\n\n

              Enviar e-mail para o(s) Candidato(s)<\/h5>\n\n\n\n
              \"\"
              Imagem 09- Processo de envio de e-mail para o(s) Candidato(s)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

              \u00c9 poss\u00edvel enviar um e-mail para um ou mais candidatos selecionados diretamente da tela de “Candidatos da Etapa”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              Vincular Candidatos a uma Avalia\u00e7\u00e3o<\/h5>\n\n\n\n

              Ao executar este processo o candidato presente na etapa com o status de “Pendente de an\u00e1lise” \u00e9 vinculado \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o selecionada, preenchendo os dados b\u00e1sicos da inscri\u00e7\u00e3o do candidato na prova.<\/p>\n\n\n\n

              Inserir em Processo de Admiss\u00e3o<\/h5>\n\n\n\n

              Ao chegar \u00e0 \u00faltima etapa do processo de sele\u00e7\u00e3o e estiver(em) definido(s) o(s) candidato(s) que ser\u00e1(\u00e3o) contratado(s), \u00e9 necess\u00e1rio realizar o processo “Inserir em Processo de Admiss\u00e3o”. A execu\u00e7\u00e3o desse processo apresenta os candidatos aptos, altera o status do candidato para “em processo de admiss\u00e3o”, e coloca os candidatos selecionados dispon\u00edveis para admiss\u00e3o como um funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

              \"\"
              Imagem 10- Inserir em Processo de Admiss\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

              Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

                \n
              • Candidatos sem CPF n\u00e3o podem ser inseridos no processo de admiss\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n
              • Funcion\u00e1rios da coligada corrente n\u00e3o podem ser inclu\u00eddos em processo de admiss\u00e3o, somente de outras coligadas. <\/li>\n\n\n\n
              • Se o par\u00e2metro “Requisi\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para admiss\u00e3o” estiver marcado \u00e9 necess\u00e1rio que exista requisi\u00e7\u00e3o j\u00e1 aprovada e com vagas dispon\u00edveis. Na execu\u00e7\u00e3o do processo:\n
                  \n
                • O sistema abrir\u00e1 uma tela para que seja informada a requisi\u00e7\u00e3o de aumento de quadro ou substitui\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
                • O sistema apresentar\u00e1 a possibilidade de enviar e-mail ao candidato;<\/li>\n\n\n\n
                • Se “Permitir alterar dados da requisi\u00e7\u00e3o vinculada” estiver marcado, o sistema permite que os dados da requisi\u00e7\u00e3o vinculada sejam alterados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
                • Se o usu\u00e1rio realizar altera\u00e7\u00e3o nos dados e confirmar, o sistema ir\u00e1 gerar um novo parecer para a requisi\u00e7\u00e3o, que constar\u00e1 o registro do usu\u00e1rio logado, a justificativa fornecida para as altera\u00e7\u00f5es realizadas e as respectivas altera\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n
                • No caso de requisi\u00e7\u00f5es de substitui\u00e7\u00e3o, deve ser selecionado um candidato de cada vez, pois a requisi\u00e7\u00e3o de substitui\u00e7\u00e3o possui apenas uma vaga dispon\u00edvel para ser atendida. J\u00e1 para a requisi\u00e7\u00e3o de aumento de quadro, se existirem v\u00e1rias vagas dispon\u00edveis, poder\u00e3o ser selecionados, simultaneamente, quantos candidatos forem necess\u00e1rios.\n
                    \n
                  • Caso a requisi\u00e7\u00e3o de substitui\u00e7\u00e3o for para uma vaga PCD e o candidato selecionado n\u00e3o se enquadrar, ser\u00e1 exibida mensagem para que o usu\u00e1rio confirme a ci\u00eancia no processo de substitui\u00e7\u00e3o. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                    Finaliza\u00e7\u00e3o da Vaga<\/h3>\n\n\n\n

                    Ao finalizar o processo de sele\u00e7\u00e3o dos candidatos e concluir as etapas da vaga, \u00e9 necess\u00e1rio ir at\u00e9 a tela de “Vagas da Sele\u00e7\u00e3o” <\/strong>e concluir a oferta da vaga.<\/p>\n\n\n\n

                    \"\"
                    Imagem 11- Processo de “Mudan\u00e7a de Status da Vaga” > “Concluir Vaga”, na tela de Vagas da Sele\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    O cadastro do Painel de Sele\u00e7\u00f5es, est\u00e1 localizado no “M\u00f3dulo RH- Gest\u00e3o de Pessoas” aba “Planejamento e Capta\u00e7\u00e3o” op\u00e7\u00e3o “Painel de Sele\u00e7\u00e3o” Ao selecionar a op\u00e7\u00e3o descrita acima, ser\u00e1 exibida …<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28,23],"tags":[9,22],"class_list":["post-4067","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-totvs","category-totvs-rh","tag-administrativo","tag-totvs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4067"}],"version-history":[{"count":44,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4067\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10707,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4067\/revisions\/10707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}