{"id":4177,"date":"2024-04-12T10:53:21","date_gmt":"2024-04-12T13:53:21","guid":{"rendered":"http:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/?p=4177"},"modified":"2025-09-17T12:38:17","modified_gmt":"2025-09-17T15:38:17","slug":"totvs-departamento-pessoal-lancamentos-de-atestados-e-afastamentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comvoce.unifagoc.edu.br\/?p=4177","title":{"rendered":"Totvs Departamento Pessoal- Lan\u00e7amentos de Atestados e Afastamentos"},"content":{"rendered":"\n

Os lan\u00e7amentos de atestados e afastamentos ficam no “M\u00f3dulo RH- Folha de Pagamento”<\/strong> aba “Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal” <\/strong>op\u00e7\u00e3o “Funcion\u00e1rios”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Imagem 01-“Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal” op\u00e7\u00e3o “Funcion\u00e1rios”<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Lan\u00e7amento de Atestados <\/h2>\n\n\n\n

O lan\u00e7amento dos atestados tem como objetivo justificar a falta de determinado funcion\u00e1rio, para constar no momento da gera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento e nos casos de rescis\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

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Imagem 02- Op\u00e7\u00e3o Funcion\u00e1rios<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Para realizar esse processo no sistema, ap\u00f3s escolher a op\u00e7\u00e3o “Funcion\u00e1rios”<\/strong> selecione o funcion\u00e1rio que apresentou o atestado e em seguida clique em “Anexos- Seguran\u00e7a e Medicina- Atestados”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Imagem 03- Anexos- Seguran\u00e7a e Medicina- Atestados<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ap\u00f3s escolher essas op\u00e7\u00f5es, clique em “Incluir”<\/strong> e preencha os dados de acordo com o atestado que ser\u00e1 lan\u00e7ado<\/p>\n\n\n\n

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Imagem 04- Tela de Lan\u00e7amento de Atestados <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Tipo de atestado:<\/strong> Selecione ou crie um tipo de atestado<\/p>\n\n\n\n

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Imagem 05- Op\u00e7\u00e3o de Sele\u00e7\u00e3o do Tipo de Atestado <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Clique em “Incluir”<\/strong> para realizar o cadastro do tipo de atestado<\/p>\n\n\n\n

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Imagem 06- Cadastro do Tipo de Atestado <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ap\u00f3s realizar o cadastro acima clique em “OK”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u00f3digo do Profissional de Sa\u00fade:<\/strong> Selecione ou cadastre o profissional de sa\u00fade respons\u00e1vel pelo atestado<\/p>\n\n\n\n

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Imagem 07- Sele\u00e7\u00e3o do Profissional de Sa\u00fade <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Clique em “Incluir”<\/strong> para realizar o cadastro de um profissional de sa\u00fade<\/p>\n\n\n\n

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Imagem 08- Tela de Cadastro do Profissional de Sa\u00fade <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ap\u00f3s preencher os dados em negrito (informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias) do atestado acima, clique em “OK”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Observa\u00e7\u00e3o:<\/strong> Para atestados que gerem afastamento do trabalho, as informa\u00e7\u00f5es do campo “Motivo do Afastamento”<\/strong> deve ser preenchido<\/p>\n\n\n\n

Lan\u00e7amentos de Afastamentos<\/h2>\n\n\n\n

O afastamento acontece quando o funcion\u00e1rio n\u00e3o pode cumprir com sua jornada de trabalho devido a algum motivo que \u00e9 justificado e assegurado por lei. Para realizar o lan\u00e7amento de algum afastamento ap\u00f3s escolher a op\u00e7\u00e3o “Funcion\u00e1rios”<\/strong> clique em “Anexos- Hist\u00f3ricos- Hist\u00f3ricos de Afastamentos”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Imagem 09- Anexos- Hist\u00f3ricos- Hist\u00f3ricos de Afastamentos <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Depois de escolher essas op\u00e7\u00f5es clique em “Incluir”<\/strong> e preencha os dados conforme as orienta\u00e7\u00f5es<\/p>\n\n\n\n

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Imagem 10- Aba “Dados de Afastamento” <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Data Inicio Afastamento:<\/strong> informar o primeiro dia de afastamento;<\/p>\n\n\n\n

Data Fim Afastamento:<\/strong> informar o \u00faltimo dia de afastamento;<\/p>\n\n\n\n

Data do Requerimento: <\/strong>pode ser cadastrada, mas n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria. Caso a data de requerimento fique nula, o sistema considerar\u00e1 a data do efetivo afastamento;<\/p>\n\n\n\n

Dias Afastamento:<\/strong> informar os dias entre a data Inicio e fim do afastamento;<\/p>\n\n\n\n

Tipo de Afastamento:<\/strong> informar o tipo de afastamento que est\u00e1 sendo lan\u00e7ado;<\/p>\n\n\n\n

Dt. Inicial da Continuidade de Aft:<\/strong> usado para ligar registros relacionados que ter\u00e3o continuidade em um per\u00edodo de Atestado M\u00e9dico;<\/p>\n\n\n\n

Afastamento pela previd\u00eancia social:<\/strong> ao marcar esta op\u00e7\u00e3o, o sistema ir\u00e1 calcular os dias de atestado m\u00e9dico que antecede ao Afastamento Previdenci\u00e1rio;<\/p>\n\n\n\n

Motivo do Afastamento:<\/strong> selecione o motivo do afastamento que est\u00e1 sendo o cadastro;<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3digo do Tomador:<\/strong> preencha com o tomador de servi\u00e7o em que o funcion\u00e1rio teve dias trabalhados no m\u00eas de afastamento no campo ‘C\u00f3digo do Tomador’;<\/p>\n\n\n\n

CEI:<\/strong> o n\u00famero do CEI vinculado ao tomador de servi\u00e7o;<\/p>\n\n\n\n

Campo “Estorna Tempo de Servi\u00e7o”:<\/strong> ser\u00e1 utilizado para que o per\u00edodo de afastamento seja descontado da contagem do tempo de servi\u00e7o do empregado.<\/p>\n\n\n\n

Depois de preencher a aba “Dados do Afastamento” <\/strong>e salvar, clique na aba “eSocial”<\/strong> e informe as informa\u00e7\u00f5es de acordo com o afastamento cadastrado<\/p>\n\n\n\n

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Imagem 11- Aba “eSocial” do Lan\u00e7amento de Afastamentos <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Observa\u00e7\u00e3o: <\/strong>Quando o campo “Afastamento com Diversos Atestados”<\/strong> for habilitado, os campos “Emitente”<\/strong> e “C\u00f3d. Cid” <\/strong>ser\u00e3o desabilitados<\/p>\n\n\n\n

Emitente:<\/strong> informar o profissional de sa\u00fade respons\u00e1vel;<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3d. CID:<\/strong> ser\u00e3o listados os c\u00f3digos cadastrados;<\/p>\n\n\n\n

Nos casos de afastamentos por Acidente de Tr\u00e2nsito, deve ser preenchido o campo “Tipo de Acidente de Tr\u00e2nsito”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O campo “Trabalhador Cedido”<\/strong> ser\u00e1 habilitado quando o afastamento for do tipo: Cess\u00e3o \/ Requisi\u00e7\u00e3o;<\/p>\n\n\n\n

Mandato Sindical: <\/strong>os campos ser\u00e3o habilitados quando o afastamento for do tipo ‘S-Mandato Sindical \u00d4nus do Sindicato’<\/strong> ou ‘N-Mandato Sindical \u00d4nus do Empregador’<\/strong>;<\/p>\n\n\n\n

Mandato Eletivo: <\/strong>n\u00e3o \u00e9 utilizado.<\/p>\n\n\n\n

Ap\u00f3s preencher as informa\u00e7\u00f5e, clique em “OK”<\/strong> para concluir o cadastro.<\/p>\n\n\n\n

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