Os cadastros abaixo ficam localizados no “Módulo RH- Gestão de Pessoas” aba “Valorização”
Antes de realizar o cadastro das “Tabelas Salariais” no sistema é necessário cadastrar as faixas e os níveis salariais.
Faixas Salariais
As Faixas Salariais são utilizadas na classificação de Cargos e Salários, podendo ser baseada em níveis salariais chamados de intervalos entre valores, que determina o limite mínimo e limite máximo de cada Cargo ou Função da empresa.
Para realizar o cadastro das Faixas Salariais no sistema, selecione a opção “Faixas Salariais” na aba “Valorização”
Em seguida, clique em “incluir” e preencha o cadastro de acordo com as orientações
Código Identificador: sistema gera automaticamente;
Faixa: nome da Faixa Salarial cadastrada;
Percentual do Valor de Referência: deve ser preenchido de acordo com a faixa que está sendo cadastrada, se for o valor inicial do cargo, deve ser iniciado com 100 e ir aumentando a cada faixa de 5 em 5 ou 10 em 10;
Após preencher as informações, clique em “OK” para concluir o cadastro. Repita esse processo até todas as faixas salariais estarem cadastradas.
Níveis Salariais
Os Níveis Salariais tem como objetivo determinar os níveis das funções que irão compor as tabelas salariais (Cargos/Salários) e serão utilizados também no cadastro de funções
Para realizar esse cadastro, clique na opção “Níveis Salariais” na aba “Valorização”
Após selecionar essa opção, clique no ícone “Incluir” e preencha as informações de acordo com as orientações
Código Identificador: preencher manualmente de forma sequencial;
Nome do Nível: nomeie o nível salarial.
Em seguida clique em “OK” para concluir o cadastro. Repita esse processo até todos os níveis salariais estarem cadastrados
Tabelas Salariais
O Cadastro de Tabelas Salariais tem como objetivo definir as tabelas salariais nas quais poderão ser associadas a funções ou lotação/Seção.
Para realizar o cadastro selecione a opção “Tabelas Salariais” na aba “Valorização”
Em seguida, clique na opção “Incluir” e preencha o cadastro conforme as orientações
Cód da Tabela Salarial: preencher manualmente de forma sequencial;
Tabela: nome da tabela;
Cód. Filial: o preenchimento é opcional;
Campo “Horista”: marcado somente quando a tabela que está sendo cadastrada for por hora.
Clique em “Salvar” e em seguida na opção “Processos – Gerar Tabela Salarial”
Após selecionar essa opção abrirá uma tela onde será executado esse processo
1- Valor de Referência/ Histórico:
A primeira tela é para definir a utilização dos valores de referência para definição de faixas da tabela salarial e também sobre a geração do histórico da tabela
-O campo “Utilizar valores de referência para definir faixas?” quando habilitado os valores de referências vem automaticamente, considerando as faixas salariais;
-O campo “Manter estado atual” é para realizar alguma alteração manual de acordo com os valores salariais;
-Para gravar o histórico é necessário habilitar o campo “Gravar Histórico” e informar a data início e fim da tabela;
Em seguida, clique em “Avançar” para continuar o processo
2- Níveis da Função:
A segunda tela é para selecionar os níveis do cargo/função referentes a tabela que está sendo criada
Observação: Se o campo “Utilizar valores de referência para definir faixas?” estiver marcado será necessário informar o valor de referência de cada nível selecionado
Após selecionar os níveis, clique em “Avançar”
3- Faixas Salariais:
A terceira tela é para selecionar as Faixas Salariais para montagem da tabela
Depois de selecionar as faixas salariais clique em “Avançar”
4- Tabela Salarial:
A quarta tela é a visualização da tabela salarial criada
Se o campo “Utilizar valores de referência para definir faixas?” da primeira tela estiver marcado, os valores serão preenchidos automaticamente, caso contrário, deverão ser preenchidos manualmente de acordo com os níveis e faixas salariais
Após conferir ou preencher as informações, clique em “Avançar” e depois em “Executar” para concluir o processo.
Observação: É necessário criar uma tabela salarial para cada cargo/função
Vinculação da Tabela Salarial
Nesse processo serão feitas as vinculações das tabelas salariais nas respectivas funções. Para realizar o processo, clique em “Vinculação” na aba “Valorização”
- A primeira etapa da Vinculação da tabela e a seleção de uma ou mais tabelas
Após selecionar a(s) tabela(s), clique em “Avançar” para continuar com o processo
- Na segunda etapa é feito de fato a Vinculação da Tabela, onde pode ser agrupadas as Seções /Funções /Quadros de lotação na vinculação da(s) tabela(s). Para realizar esse processo, escolha ou crie filtro, e selecione a forma de agrupamento e ordenação da tabela
Em seguida, clique no “(+)” para incluir o cargo. Pressione a respectiva função, seção ou lotação e leve até o cargo para a vinculação.
Após realizar essa ação clique em “Avançar” para continuar o processo
- Na próxima tela é feita a pré-visualização da Tabela Salarial para a melhor visualização do(s) funcionário(s) que irá sofrer alterações em suas tabelas salarias.
Em seguida, clique em “Avançar” e depois “Executar” para concluir o processo de vinculação
Reajustes da Tabela
O processo de “Reajuste da Tabela” é utilizado para reajustar os valores das tabelas salariais selecionadas de acordo com o percentual informado e com o intervalo de valores que se deseja alterar
Para realizar esse processo entre em “Tabelas Salariais”
Em seguida, selecione a tabela desejada e acesse “Processos-Reajustar tabela salarial”
Informe os reajustes a serem feitos na tabela salarial selecionada
Percentual: informe o percentual de reajuste para os valores dos níveis das tabelas selecionadas;
Intervalo- Valor Inicial e Valor Final: os campos Valor Inicial e Valor Final definem o intervalo de valores que receberão o reajuste;
Arredondamento – Menor Expoente e Modo:
-O campo Menor Expoente é utilizado para definir qual casa decimal será arredondada. Os valores permitidos são aqueles a partir de -2.
-O campo Modo é para definir como será o arredondamento, se o mesmo será para o Próximo Valor, Valor Anterior, ou se é Padrão, que é quando a casa decimal for igual ou maior à metade da potência de 10, será arredondado para o próximo valor, senão, para a o anterior.
Em seguida, clique “Avançar” e depois “Executar” para finalizar o processo
Visualizar Ajustes da Tabela
Para visualizar os ajustes feitos nas Tabelas Salariais, selecione a tabela desejada e em seguida escolha “Anexos- Acerto salarial”
Depois de selecionar a opção acima, abrirá uma tela onde poderão ser visualizados os ajustes feitos nas tabelas selecionadas, quando houver alguma modificação
